Составление тарификационных списков в соответствии со штатным расписанием, схемами должностных окладов, фондом заработной платы и действующими нормативами. Проверка табелей учета рабочего времени и графиков выхода на работу. Проведение расчета заработной платы и расчета сверхурочных часов, Составление отчетов, анализ хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. И т.д.